冬日，玉環(huán)迎賓公園門口，寒意漸濃，賣關東煮的大叔一邊忙活著，一邊回應民警的巡邏“掃碼”。在玉環(huán)市最北部的清港鎮(zhèn)，一項創(chuàng)新的巡邏工作模式，正悄然改變這里的治安面貌。

自今年9月起，清港派出所推行一項名為“巡邏工作積分制”的新舉措，通過推出類似“尋寶”的巡邏機制，大幅提升街面見警率，有效壓降各類警情，為轄區(qū)居民織就一張嚴密的平安網(wǎng)。

清港鎮(zhèn)，作為玉環(huán)市的北大門，因其特殊的地理位置和豐富的勞動力資源，一直以來都是治安管理的重點區(qū)域。面對復雜的治安形勢，清港派出所所長陳國看在眼里，急在心里。如何有效提升巡邏效率，增強群眾安全感，成為清港派出所亟待解決的問題。

在與派出所全體成員“頭腦風暴”后，今年9月初，陳國在全所周例會上宣布“巡邏工作積分制”正式啟動。

“我們給所里每個人都開通專屬的‘巡邏碼’，老百姓掃碼即可獲得積分。這項制度分期開展，每期20天，第一期從9月23日開始。”參與制定方案的民警王靖波向全所人員詳細講解了“尋寶秘籍”。

這項制度的核心在于，通過引導群眾掃描民警的專屬“巡邏碼”，一方面有助于全面摸排轄區(qū)治安狀況，另一方面也可以實現(xiàn)對民警巡邏工作的量化考核。

隨著巡邏工作積分制的正式實施，清港派出所的民警們被注入一股新活力。而這項機制也在不斷“迭代升級”——每一期，都會有重點巡邏點位、時間，比如深夜10點至次日6點的“高危時段”，巡邏掃碼即可獲得3倍積分。通過積分導向，清港派出所實現(xiàn)警力“指哪打哪”。

“片區(qū)的盜竊警情明顯減少?！泵窬毂蜩ふf。據(jù)統(tǒng)計，自巡邏工作積分制實施以來，該所的盜竊警情環(huán)比下降13.98%，涉賭警情同比下降7.89%、環(huán)比下降38.6%，涉黃類警情環(huán)比下降50%。

巡邏工作積分制的實施，不僅提升了民警的巡邏效率，也加強了警民之間的互動和聯(lián)系。

“我們村算是清港最偏遠的村了，平時見到的都是片兒警。可這幾個月，你們所里的人我?guī)缀醵颊J識了。”在清港東升村生活了二十多年的王阿姨，笑著對正在巡邏的民警夏伊勒說。

如今，巡邏工作積分制不僅成為清港派出所提高街面“見警率”的有力抓手，也推動全所人員走入村居、融入群眾。在不斷的推陳出新中，12月19日，第五期“積分尋寶”又開始了……