2020年，浦江法院共受理案件13491件（不包括財產保全類案件2291件），辦結14399件，同比分別下降16.98%、14.02%。收案數連續(xù)三年明顯下降，其中民商事同比下降31.53%，三個人民法庭平均下降23.34%。

奮力助推高質量發(fā)展

　　“黃某，下周一你的案件要開庭了，我打這個電話就是想跟你溝通一下，建議你使用移動微法院，遠程用手機進行開庭?！?020年2月7日，浦江法院杭坪法庭庭長張永欽從審判管理系統(tǒng)上看到一起民間借貸案件即將開庭審理，但是根據當時的防疫形勢以及浦江的管理措施，不便讓當事人黃某到庭參加訴訟，于是馬上電話詢問他是否愿意使用移動微法院，在手機上進行遠程開庭。

2020年2月21日宣判一起口罩詐騙案件，成為金華首例宣判的防疫物資詐騙案件

　　去年年初，面對突如其來的新冠疫情，浦江法院快速融入疫情防控整體戰(zhàn)，積極參與聯(lián)防聯(lián)控，院領導靠前指揮，黨員干警沖鋒在前，全體干警積極參與疫情防控。同時，通過移動微法院等網上平臺實現在線開庭、在線調解，全面開啟“云辦案”模式。疫情防控工作開展以來，法院共網上立案5839件、在線調解成功1246件，實現“審判執(zhí)行不停擺、公平正義不止步”。

　　法院還在著力提升群眾的安全感上貢獻司法力量，打好掃黑除惡民心戰(zhàn)，切實發(fā)揮法治固根本、利長遠、穩(wěn)預期的基本作用。

全力維護社會公平正義

　　“法官，我們小區(qū)160余戶業(yè)主基本上都同意簽訂補償協(xié)議了?！币黄鹈袷录m紛的當事方在判決后不久，給承辦法官打來電話。

　　2020年3月，浦江某小區(qū)160余戶業(yè)主與開發(fā)商發(fā)生糾紛，業(yè)主黃某決定通過法律途徑解決糾紛，承辦法官在綜合考慮之后確定了補償標準。判決后不久，承辦法官接到了開發(fā)商的電話，表示涉及160余戶業(yè)主的糾紛基本得到解決。這起個案的判決促使雙方和解，展現了司法斷是非、引示范的公正擔當。

　　過去一年，浦江法院積極探索妥善化解民事糾紛新路徑，組建小額速裁、民間借貸、家事糾紛等12個專審團隊，深化案件繁簡分流機制，平均審理天數同比縮短9.03天。

　　2020年5月6日“不忘初心 牢記使命”主題升旗儀式上，浦江法院為14名各階層人士頒發(fā)了特邀調解員聘書。這是法院縱深推進訴源治理的新舉措。此外，法院還選任3名中層擔任訴源治理專員、3名老庭長擔任訴源治理督導員，全方位打造一支“懂法律、接地氣、有活力”的調解隊伍。據悉，法院全年訴前糾紛化解率達80.77%。

　　這一年，法院還積極探索交通事故類糾紛訴前鑒定機制，實質化運行道交保險調解室，案件調解成功率達50.86%，機動車交通事故案件同比下降53.32%。

著力滿足群眾司法獲得感

　　針對弱項指標和異常數據，浦江法院形成“院長—分管領導—庭長”三位一體監(jiān)管督辦合力，12項核心質效指標同比優(yōu)化7項。推動類案與關聯(lián)案件檢索機制，完善專業(yè)法官會議、審判委員會機制，全方位促進裁判尺度統(tǒng)一。邀請48名專家成立第三方評查庫，全面評查案件，發(fā)布審判管理通報96期，全院服判息訴率為92.13%，位列金華市第一。

　　執(zhí)行工作一直是社會關注的焦點之一。這一年法院共執(zhí)結案件6919件，到位金額6.42億元。執(zhí)行局堅持每月兩次開展“六穩(wěn)六保”專項集中執(zhí)行行動，壓縮“老賴”生存空間，以拒執(zhí)追究刑事責任12人，讓強制落地、讓懲戒生威、讓自動履行成為常態(tài)，全年自動履行率提升了7.64個百分點。

案件當事人進行電子簽名，完成無紙化立案

　　此外，法院積極落實省高院推進無紙化辦公辦案的要求，主動對接銀行、律所等19家高頻訴訟主體，先后完成金華市首例無紙化債權人會議和上訴移送，各項無紙化指標在金華市率先達到100%。

傾力鍛造過硬法院隊伍

　　“這一期韶華學思會的主題是法律職業(yè)共同體成長交流，發(fā)言內容準備好了嗎？”韶華學思會是浦江法院針對青年干警推出的思想交流論壇，負責論壇籌辦的工作人員事先向參加論壇的干警詢問交流內容準備情況。

　　除了韶華學思會外，法院還搭建了“政治學習一刻鐘”“主題升旗儀式”“思話浦江”等，各個板塊區(qū)分彼此的功能與定位，旨在構建院庭長與普通干警共進步、業(yè)務與政治相融合、資深法官與青年助理同促進的科學理論武裝平臺，引導干警做政治上的明白人、工作中的實干家。

　　法院堅持把政治建設擺在首位，常態(tài)化開展主題黨日活動，進一步規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，集中一整天時間高質量召開融巡察整改、司法規(guī)范化水平提升年兩個專題為一體的年終民主生活會；“三張清單”制度繼續(xù)拓展至破產審判條線，現已覆蓋四大工作領域，成為傳導壓實主體責任的科學法寶；開展部門負責人履職盡責考評，建立領導干部和工作人員政治表現正負面清單，實現履職能力與工作表現“一人一檔”，進一步形成比干勁、比業(yè)績、比擔當的濃厚氛圍。

　　同時，法院選任司法督察專業(yè)和兼職干部共18名，出臺正風肅紀通報5期，對個人重大事項實行實時報告制，嚴防司法權力失控、司法行為失范；編寫警示教育手冊、開設教育整頓專欄、出臺正負面案事例分析6期，搭建干警家屬助廉互動平臺，促使全體干警時刻筑牢廉政防線。

接力提升法院公信力

　　“現在轄區(qū)內的群眾，不用再去法院本部，我們法庭也能立案，很大程度上減輕了群眾的訴累?！秉S宅法庭庭長周峰松為前來參觀的人大代表們介紹了法庭的“一站式”訴訟服務中心，這也是該院2020年開放之姿的一個縮影。

　　2020年法院主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士參觀法院、旁聽庭審、見證執(zhí)行，為代表履職提供更多更實的便利，也讓社會大眾更加了解法院工作，提升法院的司法公信力。

2020年9月27日，浦江法院舉行部門負責人（支部書記）履職盡責考評會

　　此外，法院積極配合“兩官”評議工作，對10名員額法官履職情況進行綜合分析，以點帶面為法院工作把脈號診。2020年全年，法院共直播案件庭審4248件次，網絡公開裁判文書11665份，裁判文書上網處理率達99.91%；公眾開放日接待100余人次，增補人民陪審員71名，參審案件776件，全面保障人民群眾對法院工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。