“公司運(yùn)營(yíng)步入正軌，股東和管理層職權(quán)明晰，管理井井有條?！苯眨觳陈糜伍_發(fā)公司負(fù)責(zé)人蘇某在法官電話回訪時(shí)高興地說，2024年公司又開了3家民宿。

遂昌某旅游開發(fā)公司成立于2013年，主要從事餐飲服務(wù)、旅游景區(qū)和民宿開發(fā)，一度經(jīng)營(yíng)紅火。自2019年起，因公司法定代表人與股東之間就發(fā)展計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等問題發(fā)生爭(zhēng)議，雙方逐漸失去信任，引發(fā)公司內(nèi)部矛盾加劇。2020年至2023年間，法定代表人與股東之間互相訴訟案件達(dá)11件，多數(shù)以終本結(jié)案，法定代表人、被執(zhí)行人尚某未履行標(biāo)的共計(jì)530余萬(wàn)元。

遂昌連續(xù)6年上榜“全國(guó)縣域旅游綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣”，護(hù)航文旅高質(zhì)量發(fā)展是法院的一項(xiàng)重要工作。為妥善化解某旅游開發(fā)公司的矛盾，遂昌縣人民法院執(zhí)行案件承辦法官李敏多次約談公司股東、走訪職工，發(fā)現(xiàn)因公司股東和法定代表人之間存在矛盾，導(dǎo)致公司管理混亂，經(jīng)營(yíng)陷入困境。

“法官，我們也想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，但我們與尚某在很多業(yè)務(wù)中難以達(dá)成一致意見，公司確實(shí)開不下去了?！崩蠲襞c部分股東溝通時(shí)，股東蘇某說。

為化解矛盾，掃除企業(yè)發(fā)展障礙，法院利用基層協(xié)作攻堅(jiān)機(jī)制，邀請(qǐng)全國(guó)模范人民調(diào)解員王娟娣、行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員、企業(yè)所在地網(wǎng)格員等基層解紛力量，共同分析案件，逐一破解難題。

李敏多次帶領(lǐng)調(diào)解員赴杭州、上海等地，邀請(qǐng)雙方當(dāng)事人開展談話，鼓勵(lì)雙方將主要精力放在公司運(yùn)營(yíng)上，努力讓企業(yè)發(fā)展回到正軌；針對(duì)雙方理念不合等焦點(diǎn)問題，法院邀請(qǐng)遂昌當(dāng)?shù)匚穆萌诤习l(fā)展中心工作人員、法定代表人尚某、各股東一起分析遂昌旅游發(fā)展前景，鼓勵(lì)企業(yè)提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力和開發(fā)能力。經(jīng)過多輪協(xié)商，尚某同意退出公司，由其余股東協(xié)商給予合理補(bǔ)償，焦點(diǎn)矛盾逐漸得到化解。

2024年4月，雙方最終達(dá)成協(xié)議：股東代表免除被執(zhí)行人、法定代表人尚某未履行的490余萬(wàn)元債務(wù)；被執(zhí)行人、法定代表人尚某支付剩余的37.6萬(wàn)元公司利益損失，并退出45%的股份，卸任法定代表人職務(wù)。后該協(xié)議得到履行。

不久前，該公司股東一行人特地從上海趕到遂昌法院，送上錦旗表達(dá)感謝。經(jīng)過一系列修整，公司以景區(qū)為核心，輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，探索“場(chǎng)景+住宿+多業(yè)態(tài)”和農(nóng)旅、文旅產(chǎn)業(yè)融合式發(fā)展新模式，打造休閑旅居生態(tài)圈。截至目前，該公司參與經(jīng)營(yíng)店鋪9家、民宿11家、餐飲6家，其他綜合項(xiàng)目在進(jìn)一步開發(fā)中。

“企業(yè)內(nèi)部矛盾消除后，管理機(jī)制進(jìn)一步理順，營(yíng)業(yè)額逐步提高。除了自然景觀類、人文景觀類等旅游項(xiàng)目，公司還開發(fā)了主題公園類、文化體驗(yàn)類項(xiàng)目，目前還和四川、江蘇等地的旅游企業(yè)建立了合作關(guān)系?！惫矩?fù)責(zé)人說。