“我申請使用‘咸菜下午茶’模式來調(diào)解……”日前，景寧畬族自治縣某光儲一體化示范項目的負責人劉鳴（化名）來到東坑鎮(zhèn)人民政府提出申請。負責矛盾糾紛化解工作的吳希斌得知消息后，立即趕往現(xiàn)場。

“光儲一體化示范項目是帶動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，總投資超3億元。現(xiàn)在工地上有工人投訴說包工頭不給結(jié)算工資，項目部這才找到我們。”吳希斌說。原來，2024年該項目部進行招標后，將基建打孔事宜委托給貴州的一家小型建設(shè)公司，隨后該公司在貴州組建了一支施工小隊前往景寧進行施工。

“我不是不結(jié)算，是他們說話不算數(shù)。原本說好了工資按照打孔的數(shù)量計算，現(xiàn)在他們讓我多出錢，這我怎么結(jié)算？”包工頭小李（化姓）很是委屈。“是按數(shù)量算沒錯，但是孔的大小、粗細標準不一樣，施工難度、人力成本肯定也會有變化，怎么能一樣算，他就是欺負我們。”施工小隊隊長小王急忙反駁說。

吳希斌聽明白了事情的來龍去脈，于是，他和劉鳴一起，邀請小李和小王前來東坑鎮(zhèn)品嘗東坑特色“咸菜下午茶”。

“咸菜下午茶”，是景寧東坑一帶鄉(xiāng)風民俗，歷史悠久，原本是農(nóng)村婦女在農(nóng)閑時相互邀請，品山茶、就咸菜，圍桌閑談，在家長里短之間化解嫌隙、增進感情。而后，逐漸演變以“咸菜下午茶”為平臺化解矛盾糾紛。

那個下午，圍坐在鋪著藏藍底小白花的四方桌前，小李和小王在品茶就菜的同時，慢慢打開心結(jié)，最終握手言和，不僅解決了工資費用問題，還約好2025年繼續(xù)合作。

“‘咸菜下午茶’是我們當?shù)匾豁椚诤系胤教厣兔袼椎拿苷{(diào)解方法。我們在此基礎(chǔ)上再次創(chuàng)新，探索新時代‘楓橋檢驗’民族山區(qū)版---‘三XIAN’（閑賢咸）模式?！眳窍１蠼榻B說。

“閑”指的是閑聊。東坑鎮(zhèn)每當有“大小事”發(fā)生時，總會組織村民圍坐一堂，一邊品嘗咸菜，一邊暢所欲言。通過閑聊的方式，將許多潛在的矛盾逐步化解。

“賢”指的是賢者。挖掘村里、鎮(zhèn)里有威望又熱心的賢者，邀請他們參與到鄉(xiāng)村治理中。在面對征地拆遷、鄉(xiāng)村大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大事項時，“賢者”們通過協(xié)商共治找到平衡點，為村莊的發(fā)展出謀劃策。

“咸”指的是富足。東坑鎮(zhèn)作為知名的“咸菜名鎮(zhèn)”，有著90多種不同種類的咸菜。在當?shù)卣闹С窒?，?zhèn)里開展“斗咸大賽”等活動，不僅帶動了當?shù)氐穆糜谓?jīng)濟，優(yōu)質(zhì)咸菜還能通過咸菜共富工坊進行加工和售賣。

“三賢”模式不僅為東坑帶來了新的收入來源，更讓咸菜成為了當?shù)氐囊粡埿旅?，景寧縣委政法委相關(guān)負責人表示，未來將繼續(xù)深化該模式的內(nèi)涵與實踐，打造出更多景寧特色金名片。