工業(yè)園區(qū)里,有水獺出沒
金塘島走出工業(yè)和生態(tài)共生共榮的共富新路

在機器轟鳴的工業(yè)園區(qū)里,國家二級保護動物水獺不時出沒——這不是科幻電影里的場景,而是舟山金塘島上的真實圖景。

作為“中國螺桿之鄉(xiāng)”,金塘島上既有400余家螺桿廠,又承載著千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū),這里廠房林立、吊臂如林。與此同時,水庫中水獺嬉戲捕食,灘涂上招潮蟹群爬出蜿蜒紋路,白鷺掠過李花盛放的果園,構(gòu)成了一幅工業(yè)文明與自然生態(tài)和諧共生的奇幻畫卷。

在傳統(tǒng)認知中“水火不容”的工業(yè)與生態(tài),為何能在這里完美相融?答案,藏在舟山市公安局定海區(qū)分局金塘派出所的創(chuàng)新實踐中。

生態(tài)警務(wù):

讓工業(yè)與自然“握手言和”

近年來,島上工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速,少數(shù)低產(chǎn)能企業(yè)忽視了對生態(tài)環(huán)境的保護,水域生態(tài)環(huán)境綜合治理形勢日趨嚴峻。定海公安以“全域生態(tài)警務(wù)”破題,在工業(yè)島上織起一張“水陸空”三位一體防護網(wǎng)。

清晨,生態(tài)警長馬穎杰帶著“民間河長”登上巡邏艇,開啟了一天的生態(tài)巡邏工作。18艘這樣的藍色小艇穿梭于工業(yè)區(qū)河道,打撈垃圾、監(jiān)測水質(zhì),企業(yè)排污口更是重點“盯梢”對象。去年,河道監(jiān)控系統(tǒng)曾捕捉到某企業(yè)違規(guī)排污的異常情況,民警聯(lián)合環(huán)保部門迅速展開檢查,從采樣到鎖定證據(jù)僅用了不到1天時間,隨即該企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整改并罰款?!艾F(xiàn)在,總排口的水比過去清多了!”林大伯豎起大拇指笑道。

空中,高空鷹眼與數(shù)十個高清攝像頭組成“天網(wǎng)”,晝夜守護著園區(qū)每個角落;陸上,金塘派出所5名女警組成的“生態(tài)娘子軍”每日巡護3500畝金塘李果園。今年3月,果農(nóng)陳大爺?shù)睦顦鋭偨Y(jié)花苞,附近農(nóng)田噴灑的除草劑隨風(fēng)飄向果園。“生態(tài)娘子軍”巡邏發(fā)現(xiàn)后,立即沖上前制止,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門劃定農(nóng)藥噴灑隔離帶?!斑@些李樹是咱的‘搖錢樹’,多虧警花們救急!”陳大爺摸著新結(jié)的青李感慨。

據(jù)統(tǒng)計,去年金塘派出所累計制止偷摘青李、焚燒秸稈等行為52次,清理非法狩獵工具18件,救助獐、貓頭鷹等保護動物28只。

這個工業(yè)島正悄然變身“生物多樣性博物館”。

護航企業(yè):

從“矛盾洼地”到“共治高地”

生態(tài)保護要做減法,企業(yè)發(fā)展則要做加法。面對園區(qū)106家企業(yè)、8000余名務(wù)工人員帶來的治理難題,金塘派出所將“矛盾化解在流水線上”作為突破口。

走進北部新材料園區(qū)共治警務(wù)站,大屏幕上跳動的“智護金塘”駕駛艙正實時分析著人員軌跡、考勤數(shù)據(jù)等。這套由定海公安自主研發(fā)的系統(tǒng),已成為破解勞資糾紛的“金鑰匙”。

去年7月,某公司與分包商因施工天數(shù)的認定差異爭執(zhí)不下,60萬元工程款懸而未決。民警在警務(wù)站調(diào)出“金智碼”務(wù)工人員庫中考勤記錄,通過比對施工日志、打卡數(shù)據(jù)及監(jiān)控畫面,精準還原每人每日工時。原本要鬧上法庭的糾紛,在數(shù)據(jù)鐵證下7天內(nèi)調(diào)解成功?!斑^去扯皮好久是常事,現(xiàn)在靠‘?dāng)?shù)字判官’說話,大家都服氣!”公司負責(zé)人坦言。自該系統(tǒng)運行以來,園區(qū)勞資糾紛化解周期從28天縮短至7天,涉企訴訟案下降35%,企業(yè)安心投產(chǎn)、工人踏實干活。

在警務(wù)站的“老海說和”調(diào)解室內(nèi),這里沒有正襟危坐的談判桌,取而代之的是鄉(xiāng)音繚繞的茶席——88名來自河南、安徽等地的“警務(wù)群賢”,用鄉(xiāng)情紐帶解開老鄉(xiāng)心結(jié)。去年年底,兩名安徽籍工人因腳手架分配問題大打出手,民警請來安徽老鄉(xiāng)老李。一杯熱茶下肚,鄉(xiāng)音未改的老李拍著胸脯:“咱安徽人在外要團結(jié),傳回老家多丟人!”3小時推心置腹,當(dāng)事人紅著臉握手言和。這種“點單調(diào)解”模式讓98.6%的矛盾糾紛就地化解,不少外地務(wù)工人員感慨:“聽到家鄉(xiāng)話,氣就先消了一半!”

金塘島的治理智慧,不僅在于守護青山綠水,更在于激活每個普通人的共治熱情。曾經(jīng)的社區(qū)矯正對象王某,如今是園區(qū)反詐宣傳隊的積極分子,他結(jié)合自身經(jīng)歷參與反詐宣講,讓工友們聽得入神。“陽光積分”制度下,數(shù)十名企業(yè)員工通過參與巡邏、調(diào)解糾紛來賺取積分,兌換的超市代金券成了“榮譽勛章”……

夜幕降臨,工業(yè)園區(qū)燈火通明,河道中水獺銜魚躍出水面的剪影,與車間玻璃上流轉(zhuǎn)的鋼花光影交織。在這座工業(yè)島上,藏藍警色繪就的不僅是平安底色,更是一條“產(chǎn)城人”與“山水林田湖”共生共榮的共富新路。你看,水獺們早已“用腳投票”——它們選擇在此安家的那一刻,便為這片土地投下了最珍貴的信任票。